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退休工资一般自办理完退休手续次月起发放。
分析：在成都市，职工退休后，其工资的发放时间通常与退休手续的办理时间紧密相关。根据相关法律法规，一旦职工办理完退休手续，其工资将从次月起按照退休标准发放。若因单位或相关部门的原因导致退休手续拖延，退休工资的发放时间也可能会相应延迟。
提醒：若退休手续拖延时间过长，导致退休工资迟迟未发放，这可能构成对职工权益的侵害。此时，职工应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度来看，处理因退休手续拖延导致的退休工资发放问题，主要有以下几种方式：一是与单位或相关部门协商，要求尽快办理退休手续并补发退休工资；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位或部门履行义务；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：在处理此类问题时，建议优先考虑协商方式，以和平、高效的方式解决问题。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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具体操作：
1. 协商方式：与单位或相关部门明确拖延办理退休手续的原因，提出尽快办理的要求，并协商确定补发退休工资的具体时间和方式。
2. 投诉方式：向成都市劳动监察部门提交书面投诉材料，详细陈述问题经过，提供相关证据，请求其介入调查并督促单位或部门履行义务。
3. 仲裁或诉讼方式：若协商和投诉均无果，可向成都市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如退休申请表、工资条、单位或部门的书面回复等，以证明自身权益受到侵害。同时，需遵循仲裁或诉讼程序，按时参加听证、提交证据、进行辩论等。
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