律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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发票是什么样子的。是劳务费疚分问题的发票
您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要帮你处理相关事宜吗
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09/17
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你好律师，如果本人来自东城区地区的，请教一下痣留疤可以赔偿多少？
痣留疤的赔偿问题中，存在以下几点法律风险，需特别注意： 1. 诉讼时效风险：根据《民法典》第188条，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自受害人知道或应当知道自己权利受到侵害之日起计算。若未及时维权，可能丧失胜诉权。例如，某人点痣后一年才发现疤痕严重，但三年内未起诉，法院可能不予支持。 2. 证据链断裂风险：若未保存就诊记录、术前沟通记录或疤痕照片等关键证据，可能导致无法证明医疗过错或损害程度，从而影响赔偿请求。例如，某人仅凭口头承诺主张赔偿，但医疗机构否认，最终败诉。 3. 赔偿金额评
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09/17
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撞车全责对方要交通费怎么办
结论： 撞车全责情况下，对方索要交通费是合理的，全责方需对合理部分予以赔偿。 法律解析： 依据法律规定，交通事故造成他人人身伤害或财产损失，全责方要承担相应赔偿责任，其中包含合理的交通费。这里的交通费涵盖受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际产生的费用，需以正式票据为证，且票据要与就医地点、时间、人数、次数相契合。若对方车辆受损无法正常使用，全责方还需赔偿替代性交通工具的合理费用。全责方应要求对方提供相关费用票据证明，并对合理部分进行赔偿。若费用明显不合理，可先与对
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09/17
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律师你好，求解答假设在中山市中山西区1967年男人什么时候退休（新规定）
1967年出生的中山市西区男性职工在退休过程中，可能会面临以下法律风险。 1. 提前退休导致养老金减少：例如，若职工未满60岁但因健康原因申请提前退休，其养老金将按比例折算，导致退休后每月领取金额明显减少。 2. 社保记录不完整影响退休资格：例如，某职工曾在多地工作但未办理社保转移，导致中山市西区社保局无法认定其连续工龄，从而影响退休审批。这种情况在跨省就业、断缴时间较长的情况下尤为常见。 因此，建议提前核查社保记录，确保连续缴纳年限符合要求，并保留完整的工作证明材料，以避免因证据不
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09/17
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你好，如果在宁波市宁海县地区，求解答村委会成员选举是否有年龄限制？
村委会成员选举中，若涉及年龄问题，可能存在以下法律风险点。 1、选举资格被质疑：例如，一名17岁的村民被提名参选村委会成员，尽管获得部分村民支持，但由于未满18周岁，其被选举资格将被依法否定，选举结果可能被撤销。 2、选票无效或选举无效：如一名未被列入选民名单的村民擅自投票，其选票将被视为无效，若此类情况较多，甚至可能影响整个选举的合法性，导致选举需重新进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对村委会成员选举的年龄问题，您可以
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09/17
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逼迫男人离婚有哪些最佳办法
1.逼迫他人离婚不恰当，还可能侵犯他人权益。法律保障婚姻自由，离婚要遵循自愿原则。 2.想离婚要走合法途径。双方自愿离婚，可签协议去登记机关，过冷静期办手续；一方不同意，另一方可起诉，由法院判决。 3.逼迫手段若涉及威胁等，情节严重会违反治安法或刑法，可能被拘留、罚款，构成犯罪要担责。应依法理性处理离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.逼迫他人离婚不恰当且涉嫌侵权，法律保障婚姻自由，离婚应遵循自愿原则。采取逼迫手段可能涉及威
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09/17
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找个工作吃饭了
您关注“找个工作吃饭了”，关于找工作的方法，可依据相关就业促进政策和劳动法规来理解其合法性和有效性。 虽然没有直接针对求职方法的专门法条，但《中华人民共和国就业促进法》第三条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”网络招聘平台、校园招聘、人际关系推荐等方法，正是劳动者行使自主择业权的体现，这些渠道为劳动者提供了多样化的就业信息，符合法律保障劳动者平等就业和自主择业的原则。通过这些合法渠道求职，劳动者
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09/17
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支付补偿金后是否还可主张赔偿金
结论： 一般支付补偿金后不可再主张赔偿金，但用人单位支付补偿金时隐瞒违法事实，劳动者可结合证据判断能否主张。 法律解析： 补偿金是在合法解除或终止劳动关系等情形下，用人单位依法给予劳动者的经济补偿，是合理补偿方式；赔偿金则是用人单位违法解除或终止劳动合同等违法行为时需支付的惩罚性赔偿。通常用人单位支付补偿金意味着双方基于合法合理情形达成补偿协议，此时劳动者再主张赔偿金缺乏法律依据。不过要是有证据表明用人单位支付补偿金时隐瞒违法事实，劳动者可通过仲裁或诉讼，依据具体证据来
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09/16
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对方不出谅解书能取保吗
（一）若想在对方不出谅解书的情况下申请取保候审，首先要确认嫌疑人是否符合法定条件，如是否可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑等四种情况。 （二）若符合条件，嫌疑人本人、法定代理人、近亲属或辩护人准备好相关材料，向司法机关提出取保候审申请。 （三）配合司法机关调查，如实提供案件相关信息，以便司法机关全面了解情况，做出是否取保候审的决定。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
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09/16
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宝付没理由扣款
宝付没理由扣款的情况，首先要明确是否存在用户授权的协议或合同依据。 宝付网络科技扣款通常基于用户事先授权的协议或合同。 1. 如果存在用户与宝付网络科技签署的相关协议或合同，且扣款符合协议或合同中关于服务费用、自动续费等约定的内容，那么该扣款行为可能是合法的，用户需要按照协议履行相应义务。 2. 如果不存在任何形式的用户授权协议或合同，或者扣款的金额、时间、用途等与协议约定不符，那么宝付的扣款行为就可能缺乏合法依据，属于不当扣款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间