您好，这种情况确实需要及时采取法律手段维护权益。根据您的描述，公司拖欠工资和社保的行为已经违反了劳动法相关规定。
首先建议您尽快收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。社保欠缴的情况可以到当地社保局打印缴费记录。
在法律程序上，您可以考虑以下几个步骤：
1. 先尝试与公司协商，要求补发工资和补缴社保。建议通过书面形式（如邮件或社交软件）提出要求，这样能保留证据。
2. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。
3. 同时也可以直接申请劳动仲裁，这是处理劳动争议的法定程序。仲裁是免费的，时效为一年。
需要提醒的是，公司拖欠工资的行为，您还可以主张经济补偿金。根据劳动合同法第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
建议您尽快采取行动，因为时间拖得越久维权难度可能越大。如果需要更具体的指导，可以带着相关材料来律所当面咨询。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫建议劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上了多久呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，方便电话沟通吗？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，我是孙先格律师，我经常处理这方面的事情，请描述下具体情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体什么情况详细说明一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以申请劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以委托我们根据《民法典》解决✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动正常✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉也可以申请劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 在的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，详细与我沟通具体情况，提供方案解决问题。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，电话沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以进行劳动仲裁✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠得工资，并且可以以拖欠工资为理由提出被迫解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，我是这边负责的律师，有什么能帮助你的
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