职务侵占15万怎样判刑

1.职务侵占15万属数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，可能从轻；拒不退赃、多次侵占等，可能从重。

3.建议当事人及时退还财物，争取单位谅解，还可委托律师辩护，争取有利判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占15万属于数额较大情形，按法律规定，利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，会从轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，则会从重处罚。
3.为争取有利判决结果，当事人应及时退还侵占的财物，积极争取单位的谅解。同时，可以委托律师介入，律师能提供专业的法律帮助和辩护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占15万属于数额较大情形，按照法律规定，实施该行为的公司、企业或其他单位人员，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，会有从轻处罚的可能。
（3）若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，将会从重处罚。
（4）当事人及时退还侵占财物并争取单位谅解，同时委托律师介入提供法律帮助和辩护，有利于获得有利判决结果。

提醒：
职务侵占面临法律制裁，一旦涉事应尽快退还财物争取谅解。不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占15万属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占15万这种数额较大的情况，法院在量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，可能从轻处罚；存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。当事人应及时退还侵占财物，争取单位谅解，还可委托律师介入以争取有利判决结果。如果遇到类似法律问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）退还财物：及时将侵占的15万财物退还给单位，这是减轻量刑的重要举措。
（二）争取谅解：积极与单位沟通，诚恳道歉，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会被考虑。
（三）委托律师：聘请专业律师介入案件，律师可以提供专业法律帮助，进行有效辩护，争取从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。