侵占公司股权如何认定

结论：
侵占公司股权认定需考量主体、行为、主观和损害结果多方面，被侵害人可收集证据通过多种方式维权。
法律解析：
侵占公司股权认定有着严格的标准。主体一般是公司股东、高管或能接触股权信息的密切关联人。行为上，未获授权伪造文件、篡改登记、恶意转移股权或阻碍股东行权等都属侵占。主观上要有故意侵犯他人股权权益的意图。且需造成如经济损失、股东权利丧失等损害结果才构成侵占。《中华人民共和国民法典》规定民事主体的财产权益受法律平等保护，被侵害股权显然属于侵犯财产权益。若发现股权被侵占，被侵害人要及时收集股权证书、公司章程等证据，可先尝试协商、调解，也可向法院起诉。如果您遇到股权侵占相关的法律问题，或对自身情况拿捏不准，欢迎向专业法律人士咨询，以维护您的合法权益。
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1.侵占公司股权认定要综合多方面因素，包括主体、行为、主观故意和损害结果。主体一般是公司股东、高管或能接触股权信息的关联人。行为表现为未经授权伪造文件、篡改登记、恶意转移股权或阻碍股东行使权利。主观上需故意为之，明知会侵害他人股权仍实施。且要给股权所有者带来经济损失、丧失股东权利等损害。
2.解决措施与建议：被侵害人若发现股权被侵占，应及时收集证据，像股权证书、公司章程、工商登记资料、文件签字等。可先尝试与侵权人协商，看能否和平解决；也可寻求第三方调解。若协商和调解无果，应果断向法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）主体特征：侵占公司股权的主体多为公司股东、高管或能接触股权信息的关联人员，他们因工作便利具备实施侵占行为的条件。
（2）行为认定：未获合法授权，采用伪造文件、篡改登记、恶意转移等手段转移他人股权，或者阻碍股东行使股权权利，这些都属于侵占公司股权的行为表现。
（3）主观故意：行为人需明知自身行为会侵害他人股权权益，却依然积极实施，体现出主观上的故意性。
（4）损害结果：该行为要给股权所有者带来损失，像经济利益受损、丧失股东权利等。当发现股权被侵占，被侵害人可收集股权证书、公司章程等证据，通过协商、调解或诉讼维护权益。

提醒：收集证据时要确保其真实性与关联性。不同股权侵占案情不同，建议咨询以获取针对性解决方案。
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（一）认定侵占公司股权可从以下方面入手：
主体方面，关注公司股东、高管以及能接触股权信息的密切关联人。
行为方面，看是否存在未获授权伪造文件、篡改登记、恶意转移股权或阻碍股东行权等情况。
主观方面，判断行为人是否故意实施侵权行为。
损害结果方面，确认是否给股权所有者带来经济损失或使其丧失股东权利等。

（二）被侵害人维护权益的做法：收集股权证书、公司章程、工商登记资料、文件签字等证据，先尝试与侵权人协商、调解，若无法解决则向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。侵占公司股权的行为符合该条中过错侵害他人民事权益造成损害的情形，被侵害人可据此要求侵权人承担责任。
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1.认定侵占公司股权，主体一般是公司股东、高管，或能接触股权信息的关联人员。
2.行为表现为未经授权，用伪造文件等手段转他人股权到自己名下，或阻碍股东行使权利。
3.主观要有故意，即明知侵害他人股权仍为之。
4.需造成损害结果，如经济损失、丧失股东权利。
5.被侵害人发现股权被占，可收集证书、章程等证据，通过协商、起诉维权。