公司涉案金额15亿普通员工怎么判刑

法律分析：
（1）公司涉案金额达15亿时，普通员工是否判刑要具体情况具体分析。若普通员工对犯罪行为既不知情也未参与，依据法律规定，通常不用承担刑事责任。
（2）当普通员工参与犯罪时，需考量其在犯罪中的作用。若只是按上级命令行事、从事辅助性工作，属于从犯，法律规定应从轻、减轻处罚或免除处罚。
（3）判刑依据具体罪名确定。如涉及合同诈骗，会依据犯罪情节量刑；涉及非法集资，则按非法集资相关法律规定判罚。最终量刑要结合参与程度、主观故意、获利情况等因素综合判断。若普通员工涉案情节轻微，也存在不起诉或免予刑事处罚的可能。

提醒：
普通员工应增强法律意识，避免在不知情情况下卷入犯罪。若涉及相关案件，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）普通员工未参与犯罪且不知情，不用承担刑事责任，平时工作中应保持对公司业务合法性的基本判断，若发现异常及时向上级反馈或留存证据。
（二）若参与犯罪但为从犯，可积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻、减轻处罚或免除处罚。
（三）员工需关注具体罪名及相关法律规定，在得知公司涉案后，可咨询专业法律人士，了解自己可能面临的情况。
（四）涉案情节轻微的普通员工，可主动向司法机关表明自身情况，争取不起诉或免予刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.公司涉案15亿，普通员工是否判刑得具体情况具体分析。若员工对犯罪不知情且未参与，一般不用担刑责。

2.若参与犯罪，看其作用。若只是听令行事、做辅助工作，算从犯，会从轻、减轻或免罚。

3.判刑按具体罪名来。像合同诈骗、非法集资，各有判罚标准。最终量刑结合参与度、故意情况、获利等定。情节轻微的，可能不起诉或免刑。
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结论：
公司涉案金额15亿，普通员工是否判刑及如何判刑需具体情况具体分析，未参与且不知情通常不担责，参与犯罪则依作用、罪名等综合判断量刑。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，刑事责任遵循罪责自负原则。若普通员工对公司犯罪行为不知情且未参与，自然无需承担刑事责任。若参与犯罪，需考量其作用，如只是执行命令、做辅助工作的从犯，法律规定应从轻、减轻处罚或免除处罚。判刑要依据具体罪名，像合同诈骗和非法集资等不同罪名有不同量刑标准，最终量刑会结合员工参与程度、主观故意和获利情况等因素。若员工涉案情节轻微，还可能不起诉或免予刑事处罚。如果您或身边人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对措施。
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公司涉案15亿，普通员工是否判刑及如何判刑要具体情况具体分析。若普通员工对犯罪行为不知情且未参与，一般不承担刑事责任。若参与犯罪，会根据其在犯罪中的作用量刑。

对于参与犯罪的普通员工，如果只是执行上级命令、从事辅助性工作，属于从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。判刑依据具体罪名，像合同诈骗按犯罪情节量刑，非法集资则依照相关法律规定判罚。最终量刑会综合参与程度、主观故意、获利情况等因素判断。涉案情节轻微的普通员工，也可能不起诉或免予刑事处罚。

建议普通员工增强法律意识，工作中对可能违法的指令保持警惕。公司应加强法律培训和合规管理，建立举报机制，鼓励员工对违法犯罪行为进行举报。