律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/08
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父女之间买卖没合同有效吗
1.父女买卖即便无书面合同，交易也可能有效。合同形式多样，口头或其他形式均可。只要双方有民事行为能力、意思表示真实，不违法违规、不违背公序良俗，合同就成立。 2.付款、交付货物或产权变更等实际行为能证明合同存在。但没书面合同易起纠纷，像交易价格、时间、方式等方面可能有争议，需用聊天记录、证人证言等证明交易内容。 3.为避免纠纷，建议补签书面合同明确交易细节。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 父女之间买卖无书面合同，交易依然
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08/08
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偷盗林木怎么处理
1.民事责任：偷盗林木者要赔偿林木所有者的经济损失，像林木价值和被盗带来的其他损失等。 2.行政责任：若未构成犯罪，林业主管部门会责令补种盗伐株数十倍的树木，没收盗伐的林木或变卖所得，还会处盗伐林木价值三到十倍的罚款。 3.刑事责任：盗伐林木达到一定数量构成犯罪。数量较大，判三年以下徒刑等并处罚金；数量巨大，判三到七年徒刑并处罚金；数量特别巨大，判七年以上徒刑并处罚金。数量标准各地有别，一般按立木蓄积或幼树数量衡量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/08
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劳务纠纷
您好，能描述一下具体事宜吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况你说 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好， 哪方面劳务纠纷？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/08
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生产有毒食品罪会判什么刑
法律分析： （1）生产有毒食品罪的核心行为是生产者在食品中掺入有毒的非食品原料。这是对食品安全的严重侵犯，损害了消费者的健康权益。 （2）该罪的量刑有不同档次。仅实施掺入有毒非食品原料行为，处五年以下有期徒刑并处罚金；若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；致人死亡或有其他特别严重情节，依照生产、销售、提供假药罪规定，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或没收财产。 （3）司法实践中量刑会综合考量犯罪事实、性质、情节和社会危害
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08/08
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未分割完的遗产可以另起诉分割吗
1.若之前遗产分割未完成，继承人可另案起诉。遗产分割是分配被继承人财产的行为，没分完的遗产，继承人仍有权处理。 2.未分割的遗产属继承人共同共有，这是继承人合法权益。起诉时，要提供证据证明遗产存在、范围和自己的继承权。 3.法院会依据法律和实际情况审理判决，保障各继承人权益，实现遗产合理分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 未分割完的遗产可以另案起诉分割。 法律解析： 遗产分割是对被继承人遗产进行分配的行为。若之前遗产分割
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08/08
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婚前买保险属于婚后财产吗
法律分析： （1）婚前已交清保费的保险，一般属于个人财产。像婚前一次性趸交保费的寿险，其所有权在婚前就已确定，不会因为婚姻关系而转变为夫妻共同财产。 （2）婚前投保但婚后仍在缴费的保险，婚后所缴保费以及对应的现金价值增值部分通常属于夫妻共同财产。例如婚前开始投保长期重疾险，婚后继续缴费，婚后缴费及对应现金价值增长部分另一方有权分割。 （3）保险产生的生存金、红利等收益，若保险合同明确归一方所有，属于个人财产；未明确约定的，可能会被视为共同财产。 提醒： 在婚前购买保险时，要清
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08/08
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财务挪用300万判几年
法律分析： （1）财务挪用300万，可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。挪用资金罪针对非国家工作人员，若挪用本单位资金符合相应情形，如数额较大且超三个月未还等，根据不同数额标准量刑。300万属数额巨大，量刑区间在三年以上七年以下有期徒刑。 （2）挪用公款罪适用于国家工作人员，挪用公款满足进行非法活动等条件，按情节轻重量刑。300万可能被认定为数额巨大，量刑可能超过五年，若数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 提醒：财务人员应严格遵守法律法规，杜绝挪用资金或公款行为。一旦涉及此类
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08/08
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入职不满半年被辞退n+1怎么算
法律分析： （1）“N+1”补偿模式中，“N”代表经济补偿，其计算与劳动者在本单位工作年限和月工资相关。工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如入职不满半年，“N”就是0.5个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，工作不满十二个月则按实际工作月数计算。 （2）“1”是代通知金，当用人单位未提前三十日书面通知劳动者解除劳动合同，就需额外支付一个月工资作为代通知金，这一个月工资按劳动者上一个月工资标准确定。 提醒：劳动者要
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08/08
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以前交的保险费，现在不想交了，可以代理退费吗，怎么收费的
关于您提到的保险退费问题，我帮您分析一下：首先需要看您购买的是什么类型的保险。如果是长期人寿保险，根据《保险法》规定，投保人有权解除合同，但要注意两点：1)一般只能退还保单的现金价值，不是全额保费；2)过了犹豫期后退保可能会有较大损失。如果是短期保险(如一年期意外险、医疗险)，通常不支持中途退保。但若保险公司存在销售误导等违规行为，我们可以主张全额退保。关于代理退费，确实有专业机构提供这类服务，但要注意：1)正规代理收费一般在退保金额的20-30%；2)要警惕承诺100%退保的机构，可能存在
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08/08
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公司搬迁员工赔偿怎么赔
1.公司搬迁使劳动合同无法履行，员工不愿随迁，公司需支付经济补偿。 2.经济补偿按员工在本单位工作年限算，满一年给一个月工资。超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 3.月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。若员工月工资超当地上年度职工月均工资三倍，按三倍支付，补偿年限最高十二年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司搬迁致劳动合同无法履行，员工不愿随迁，公司需支付经济补偿，补偿按工作年限和月工资计算。 法