倘若我老家在东莞市莞城，咨询一下，离退休不足某某年半，单位可以单向调岗吗

单位不能单向调岗，需与员工协商一致。离退休不足1年半，若单位强制调岗，可能涉及违法。依据《劳动合同法》，变更岗位需双方同意，否则员工可拒绝。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及企业氛围。
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单位欲调岗，员工可如此应对：
1. 首先与单位沟通，明确表达是否同意调岗及理由。
2. 若单位强制调岗，拒绝并保留证据，如书面拒绝函。
3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原位或补偿。
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对单位拟调岗情况，常见处理方式为与单位沟通协商，表达个人意愿。若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会帮助，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑与单位和平协商，无果后再考虑法律手段。
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